【杨洪武因心梗逝世】
天津市卫健委党委书记、主任王建国介绍⊿◇，针对天津儿科、院前急救等急需紧缺人才↑∵，将对应聘人员免笔试直接考核招聘⊙♂♀，院前急救医生年人均收入不低于18万元⊿，来津从事儿童诊疗事业服务的优秀应届毕业生┊，给予在校费用补助?，本硕博标准分别为6万、10万和15万元♂⊿。 据了解π♀，第22届全国医药卫生行业人才招聘会首次出京举办⊙□，分别在杭州、广州、天津举办3场活动∴，共计有1100余家单位参展△，提供就业岗位近6万个↑△，现场应聘者超过5.5万人 △□，天津为收官之站↑♀。
【编辑:房家梁】
第22届全国医药卫生行业人才招聘会举办 儿科麻醉等专业人才急需 天津12月7日电(记者张建新)由国家卫生健康委人才交流服务中心、天津市卫生健康委员会、北京市卫生健康委员会、河北省卫生健康委员会主办的首届京津冀卫生健康人才交流会暨第22届全国医药卫生行业人才招聘会7日在天津举办∟┊♀，用人单位各自出招“抢夺”紧缺人才π∟∵。 本次招聘会吸引了参展单位近400家∵♂△，以京津冀地区为中心∵□，辐射汇聚了来自全国各地的医疗机构、医药院校和知名企业﹡☆?，共提供了2万余个招聘职位〇⊿，现场应聘者总人数达1.5万余人〇，包含了各类卫生专业技术人员、管理人员和医药院校毕业生等π。 国家卫生健康委人才交流服务中心主任、党委书记张俊华表示□，我国不同地区、不同专业对人才的需求各有不同π♀，目前儿科、麻醉等专业人才比较短缺□?π，而且预计在今后的5-10年内将需要持续改善短缺现象⌒??，中医药专业毕业生相对供大于求∵π。三级甲等医院对高层次人才需求比较迫切☆，而西部地区和大中城市的基层医疗机构对本科生的需求相对更大┊π。本次招聘会就是着力推动卫生健康行业急需紧缺专业人才优化配置↑〇△，服务健康中国战略实施▽。
推荐阅读：应采儿怀二胎